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任职要求:1、全日制本科及以上学历,欢迎应届生投递(综合素质优异者,学历可放宽至大专); 2、优秀的人际沟通及语言表达能力,快速的学习能力、思维反应能力;3、具有强烈的自我实现欲望,渴望学习成长和快速能力提升;工作职责:1、快速解读客户公司委托的职位,把握人才寻访方向;2、进行相关职位候选人资料的寻访,对简历进行初步筛选;3、优质候选人推荐报告的制作,充分展示候选人优势;4、沟通协调候选人面试安排,跟进职位进展并及时反馈;5、根据客户需要,提供候选人背景调查服务,进行薪资谈判、offer沟通、入职跟进等工作。公司福利 :1、每个季度一次调岗调薪机会;2、完备的培训体系,快速的职业素质提升;3、入职新人周计划培训,一对一带教培养模式;4、五天八小时工作制,双休,传统法定节假日(春节早放);5、每年一次国内游和国外游,以及其他团队拓展活动;6、 欢迎应届毕业生投递简历; 一经录用,待遇从优,基本薪资(保障薪资) 月度奖金 年度奖金 工龄工资,第一年收入在8-10万(,下年收入在15-20万;
成立于2013年,是成长中具有创造力和实战执行力的人力资源咨询公司;
我们了解中国猎头市场的行业态势,能够把握市场和营销的的脉搏,以专业和创新的能力,为客户提供最有效的咨询服务;
昨天,我们曾经服务于大型的人力资源咨询公司为众多国际品牌提供猎头服务。今天,我们立足本土专注为更多优秀企业贡献准确高效的咨询方案!
专注,创新,在猎头行业,追求良好的行业口碑,用优质的服务打动客户,用深具成长性的企业经营理念培养人才,每一个顾问都是我们无以伦比的财富;
人文精神,是我们一贯倡导和坚持的,在这里,关心人,尊重人,实现个人的价值是我们企业文化的核心!
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